advanced · 180–180 min
3-Stunden-Workshop: Stagnation überwinden
Steckt Ihr Team in festgefahrenen Mustern fest? Durchbrechen Sie alte Gewohnheiten und wecken Sie neue Innovationskraft in Teams, die ihren Schwung verloren haben.
About this session
Wenn ein Team ein Plateau erreicht, werden Routineaufgaben monoton und Innovationen bleiben aus, weil die Angst davor herrscht, vom Status quo abzuweichen. Diese Session erzwingt ein Innehalten, um festgefahrene Gewohnheiten aufzubrechen und durch eine dokumentierte Roadmap für sofortige Veränderungen zu ersetzen.
Why it works
Die Struktur führt die Gruppe von passiver Frustration zu aktiver Eigenverantwortung, indem sie konkrete Entscheidungen einfordert, die das Team an neue Verhaltensweisen binden. Sie verhindert, dass Teilnehmende in sichere, unverbindliche Antworten zurückfallen, und stellt sicher, dass die erzeugte Dynamik von echtem, kollektivem Buy-in getragen wird.
What you’ll walk away with
- Klare, umsetzbare Ergebnisse aus einem moderierten 5-Schritte-Prozess
- Erhöhtes Engagement und Buy-in der Teilnehmenden
- Dokumentierte Entscheidungen und nächste Schritte
- Besseres gemeinsames Verständnis und Ausrichtung des Teams auf das Thema
Who it’s for
Team Leaders, HR Professionals
Frequently asked questions
Wer sollte diesen Workshop moderieren?
Dieser Workshop funktioniert am besten, wenn er von jemandem geleitet wird, der sich mit Moderation wohlfühlt. Ideal für Teamleiter:innen oder externe Moderator:innen, die mit Teamdynamiken arbeiten.
Wie lange dauert dieser Workshop?
Planen Sie je nach Gruppengröße 60–90 Minuten ein. Die 5 Aktivitäten sind so konzipiert, dass sie nahtlos ineinander übergehen.
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