advanced · 480–480 min
Ganztägiger Kultur-Reboot & Alignment-Intensiv-Workshop
Kultur nur auf Plakaten? Schließen Sie in diesem Deep Dive für HR-Verantwortliche und Kultur-Champions die Lücke zwischen formulierten Werten und täglichem Handeln.
About this session
Wenn Unternehmenswerte nur als Slogans an Bürowänden existieren, erleben Teams oft eine Kluft zwischen der Vision der Führung und ihrer tatsächlichen täglichen Arbeit. Diese intensive Session geht über abstrakte Konzepte hinaus: Sie identifiziert genau, wo Verhalten von Absichten abweicht, und liefert eine konkrete Roadmap zur Verankerung der Kultur in der gesamten Organisation.
Why it works
Der achtstündige Rahmen zwingt die Teilnehmenden, über oberflächliche Zustimmung hinauszugehen und sich den spezifischen Reibungspunkten zu stellen, die in kürzeren Meetings meist unbehandelt bleiben. Durch das Dekonstruieren aktueller Gewohnheiten und das Neuaufbauen in dokumentierten Verbindlichkeiten verlagert der Prozess den Fokus von inspirierender Theorie auf die praktische Realität der täglichen Zusammenarbeit.
What you’ll walk away with
- Klar strukturierte, handlungsorientierte Ergebnisse aus einem moderierten 4-Schritte-Prozess
- Erhöhtes Engagement und mehr Buy-in der Teilnehmenden
- Dokumentierte Entscheidungen und nächste Schritte
- Bessere Ausrichtung und Abstimmung im Team zum Thema
Who it’s for
HR Leaders, People Ops
Frequently asked questions
Wer sollte diesen Workshop moderieren?
Dieser Workshop funktioniert am besten, wenn er von einer moderationserfahrenen Person geleitet wird. Ideal für HR-Verantwortliche oder externe Moderator:innen, die mit HR- & Kultur-Teams arbeiten.
Wie lange dauert dieser Workshop?
Planen Sie je nach Gruppengröße 60–90 Minuten ein. Die 4 Aktivitäten sind so konzipiert, dass sie nahtlos ineinander übergehen.
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