intermediate · 54–72 min
Grundlagen für vertrauensvolle Führung schaffen
Den „Elefanten im Raum“ ansprechen und die psychologische Sicherheit aufbauen, die für Entscheidungen mit hoher Tragweite erforderlich ist.
About this session
Führungsteams agieren oft unter dem Deckmantel vermeintlicher Einigkeit, während sie zugrunde liegende Spannungen vermeiden, die Entscheidungen von hoher Tragweite blockieren. Diese Session bringt genau diese ungesagten Themen an die Oberfläche und ersetzt oberflächliche Höflichkeit durch die psychologische Sicherheit, die für eine konstruktive Debatte und verbindliche Zusagen notwendig ist.
Why it works
Die Struktur erzwingt einen Wechsel von individueller Abwehrhaltung zu kollektiver Problemlösung, indem Reibungspunkte isoliert werden, bevor voreilig Lösungen gesucht werden. Indem der „Elefant im Raum“ durch eine Abfolge geleiteter Offenlegungen neutralisiert wird, verhindert die Session, dass die lautesten Stimmen dominieren, und stellt sicher, dass finale Entscheidungen echte Zustimmung statt passiver Hinnahme erfahren.
What you’ll walk away with
- Klare, handlungsorientierte Ergebnisse aus einem moderierten 4-Schritte-Prozess
- Erhöhtes Engagement und echte Zustimmung der Teilnehmenden
- Dokumentierte Entscheidungen und nächste Schritte
- Verbesserte Ausrichtung des Teams beim jeweiligen Thema
Who it’s for
Executives, Senior Leaders
Frequently asked questions
Wer sollte diesen Workshop moderieren?
Dieser Workshop funktioniert am besten, wenn er von jemandem geleitet wird, der im Moderieren geübt ist. Ideal für Führungskräfte oder externe Moderationskräfte, die mit Führungs- und Strategieteams arbeiten.
Wie lange dauert dieser Workshop?
Planen Sie je nach Gruppengröße 60–90 Minuten ein. Die 4 Aktivitäten sind so konzipiert, dass sie nahtlos ineinander übergehen.
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