intermediate · 60–60 min
Workshop zur Neugestaltung des Kommunikationsprotokolls
Slack
About this session
Wenn Slack-Kanäle eher zu einer ständigen Ablenkung als zu einem Werkzeug für Zusammenarbeit werden, leiden die Produktivität und die mentale Klarheit des Teams. Dieser Workshop bietet einen strukturierten Rahmen, um die Benachrichtigungsflut einzudämmen – durch eine verbindliche Vereinbarung zu Antwortzeiten, Kanal-Etikette und Informationshierarchie.
Why it works
Die dreistufige Struktur veranlasst Teams dazu, von allgemeinen Beschwerden zu den konkreten Reibungspunkten ihrer täglichen digitalen Interaktionen überzugehen. Indem ein gemeinsamer Konsens über neue Regeln erarbeitet wird, entsteht ein Gefühl der kollektiven Verantwortung. Dadurch wird das finale Protokoll mit wesentlich höherer Wahrscheinlichkeit eingehalten als bei einer Vorgabe von oben.
What you’ll walk away with
- Klar umsetzbare Ergebnisse aus einem moderierten 3-Schritte-Prozess
- Höheres Engagement und stärkere Akzeptanz bei den Teilnehmenden
- Dokumentierte Entscheidungen und nächste Schritte
- Besseres gemeinsames Verständnis im Team zu diesem Thema
Who it’s for
Team Leaders, HR Professionals
Frequently asked questions
Wer sollte diesen Workshop moderieren?
Dieser Workshop funktioniert am besten, wenn er von jemandem geleitet wird, der Erfahrung mit Moderation hat. Ideal für Teamleiter*innen oder externe Moderator*innen, die mit Teams an deren Dynamik arbeiten.
Wie lange dauert dieser Workshop?
Planen Sie 60–90 Minuten ein, abhängig von der Gruppengröße. Die 3 Aktivitäten sind so konzipiert, dass sie nahtlos ineinander übergehen.
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