intermediate · 90–90 min
Strategische Jahresend-Reflexion & Feier
Blick zurück, um voranzukommen. Ein strukturierter Weg, um Erkenntnisse aus dem vergangenen Jahr zu gewinnen und Führungserfolge zu feiern.
About this session
Die meisten Führungsteams starten eher aus der Dynamik des Tagesgeschäfts heraus in ein neues Geschäftsjahr als auf Basis einer bewussten Analyse der vergangenen zwölf Monate. Diese Session bietet eine strukturierte Innehalten-Phase, um ein Jahr voller folgenschwerer Entscheidungen und Marktveränderungen in klare, wiederholbare Erfolge und dokumentierte Erkenntnisse zu verwandeln.
Why it works
Durch die Ausgewogenheit zwischen kritischer strategischer Reflexion und der ausdrücklichen Anerkennung von Führungserfolgen verhindert die Session, dass das Team in eine rein korrigierende oder negative Denkweise abrutscht. Diese Struktur bringt Führungskräfte dazu, über allgemeine Zusammenfassungen hinauszugehen und genau die Verhaltensweisen und Entscheidungen zu identifizieren, die im kommenden Jahr verankert werden sollten.
What you’ll walk away with
- Klare, handlungsorientierte Ergebnisse aus einem moderierten 4-Schritte-Prozess
- Erhöhtes Engagement und Akzeptanz der Teilnehmenden
- Dokumentierte Entscheidungen und nächste Schritte
- Bessere Abstimmung im Team zum Thema
Who it’s for
Executives, Senior Leaders
Frequently asked questions
Wer sollte diesen Workshop moderieren?
Dieser Workshop funktioniert am besten, wenn er von jemandem geleitet wird, der Erfahrung in der Moderation hat. Ideal für Führungskräfte oder externe Moderatoren, die mit Führungs- und Strategieteams arbeiten.
Wie lange dauert dieser Workshop?
Planen Sie je nach Gruppengröße 60 bis 90 Minuten ein. Die 4 Aktivitäten sind so konzipiert, dass sie nahtlos ineinander übergehen.
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