advanced · 120–120 min
Taller de 2 horas: Valentía y habilidades para dar feedback
¿Los gerentes evitan las conversaciones difíciles? Desarrolle habilidades reales de feedback mediante el coaching entre pares y la reflexión estructurada para mejorar el desempeño del equipo.
About this session
Este taller ayuda a los líderes de RR. HH. a abordar un desafío común: ¿Los gerentes evitan las conversaciones difíciles? Desarrolle habilidades reales de feedback mediante el coaching entre pares y la reflexión estructurada para mejorar el desempeño del equipo.
Why it works
Esta receta combina 3 métodos de facilitación probados en un flujo lógico diseñado específicamente para desafíos de RR. HH. y cultura organizacional.
What you’ll walk away with
- Resultados claros y accionables a partir de un proceso facilitado de 3 pasos
- Mayor compromiso y aceptación por parte de los participantes
- Decisiones y próximos pasos documentados
- Mejor alineación del equipo sobre el tema
Who it’s for
HR Leaders, People Ops
Frequently asked questions
¿Quién debería facilitar este taller?
Este taller funciona mejor cuando lo dirige alguien con experiencia en facilitación. Es ideal para líderes de RR. HH. o facilitadores externos que trabajen con equipos de cultura y gestión de personas.
¿Cuánto dura este taller?
Planifique entre 60 y 90 minutos, dependiendo del tamaño del grupo. Las 3 actividades están diseñadas para fluir entre sí de manera fluida.
Run this session with METODIC
Get the full agenda, activities, timing, worksheets, and a facilitator guide for “Taller de 2 horas: Valentía y habilidades para dar feedback” — ready to run in minutes, for any workshop, meeting, or team session.