intermediate · 90–90 min
Taller de 90 minutos de feedback radicalmente honesto
¿Los gerentes evitan las conversaciones difíciles? Construya una cultura de sinceridad radical y apoyo entre pares mediante la práctica estructurada.
About this session
Este taller ayuda a los líderes de RR. HH. a abordar un desafío común: ¿Los gerentes evitan las conversaciones difíciles? Construya una cultura de sinceridad radical y apoyo entre pares mediante la práctica estructurada.
Why it works
Esta receta combina 4 métodos de facilitación probados en un flujo lógico diseñado específicamente para desafíos de RR. HH. y cultura.
What you’ll walk away with
- Resultados claros y accionables a partir de un proceso facilitado de 4 pasos
- Mayor compromiso y aceptación por parte de los participantes
- Decisiones y próximos pasos documentados
- Mejor alineación del equipo sobre el tema
Who it’s for
HR Leaders, People Ops
Frequently asked questions
¿Quién debería facilitar este taller?
Este taller funciona mejor cuando es dirigido por alguien que se sienta cómodo con la facilitación. Es ideal para líderes de RR. HH. o facilitadores externos que trabajen con equipos de RR. HH. y cultura.
¿Cuánto dura este taller?
Planifique entre 60 y 90 minutos, dependiendo del tamaño del grupo. Las 4 actividades están diseñadas para fluir entre sí sin interrupciones.
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