advanced · 240–240 min
Inmersión Profunda en DEI de Media Jornada: De la Sensibilización a la Acción
¿Se han estancado las iniciativas de DEI? Vaya más allá de los carteles y las cuotas para crear una cultura verdaderamente inclusiva a través del diálogo estructurado.
About this session
Este taller ayuda a los líderes de RR. HH. a abordar un desafío común: ¿se han estancado las iniciativas de DEI? Vaya más allá de los carteles y las cuotas para crear una cultura verdaderamente inclusiva a través del diálogo estructurado.
Why it works
Esta metodología combina 4 métodos de facilitación probados en un flujo lógico diseñado específicamente para desafíos de RR. HH. y cultura.
What you’ll walk away with
- Resultados accionables claros derivados de un proceso facilitado de 4 pasos
- Mayor compromiso y respaldo por parte de los participantes
- Decisiones y próximos pasos documentados
- Mejor alineación del equipo respecto al tema
Who it’s for
HR Leaders, People Ops
Frequently asked questions
¿Quién debería facilitar este taller?
Este taller funciona mejor cuando es dirigido por alguien con experiencia en facilitación. Es ideal para líderes de RR. HH. o facilitadores externos que trabajen con equipos de cultura y talento.
¿Cuánto tiempo dura este taller?
Planifique entre 60 y 90 minutos, dependiendo del tamaño del grupo. Las 4 actividades están diseñadas para fluir entre sí de manera natural.
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