beginner · 45–45 min
Replanteamiento rápido de la evaluación de desempeño en 45 minutos
¿Las evaluaciones de desempeño generan temor? Cambia rápidamente el enfoque de la evaluación hacia conversaciones orientadas al crecimiento que realmente motiven.
About this session
Este taller ayuda a los líderes de RR. HH. a abordar un desafío común: ¿Las evaluaciones de desempeño generan temor? Cambia rápidamente el enfoque de la evaluación hacia conversaciones orientadas al crecimiento que realmente motiven.
Why it works
Esta receta combina 3 métodos de facilitación probados en un flujo lógico diseñado específicamente para desafíos de RR. HH. y cultura.
What you’ll walk away with
- Resultados claros y accionables a partir de un proceso facilitado de 3 pasos
- Mayor compromiso y aceptación por parte de los participantes
- Decisiones y próximos pasos documentados
- Mejor alineación del equipo sobre el tema
Who it’s for
HR Leaders, People Ops
Frequently asked questions
¿Quién debe facilitar este taller?
Este taller funciona mejor cuando es dirigido por alguien con experiencia en facilitación. Es ideal para líderes de RR. HH. o facilitadores externos que trabajen con equipos de RR. HH. y cultura.
¿Cuánto tiempo dura este taller?
Prevea entre 60 y 90 minutos, dependiendo del tamaño del grupo. Las 3 actividades están diseñadas para fluir entre sí sin interrupciones.
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