intermediate · 60–60 min
Bilan d'énergie de l'équipe et prévention du burn-out
L'équipe est-elle épuisée ? Identifiez les sources de burn-out et passez à l'action pour restaurer l'équilibre.
About this session
Lorsqu'une équipe approche de ses limites, le silence masque souvent l'épuisement ou une frustration croissante. Cette session offre un cadre structuré pour identifier précisément les fuites d'énergie et aboutit à un plan d'action concret afin d'ajuster la charge de travail ou l'environnement avant que le burn-out ne s'installe.
Why it works
En visualisant les facteurs de stress comme des éléments externes plutôt que comme des défaillances personnelles, l'équipe peut analyser objectivement sa capacité collective. La progression en trois étapes permet d'évoluer de l'expression des griefs vers l'identification des leviers d'action réellement contrôlés par l'équipe, garantissant ainsi que la séance s'achève sur un soulagement plutôt que sur une frustration accrue.
What you’ll walk away with
- Des résultats concrets et actionnables issus d'un processus facilité en 3 étapes
- Un engagement et une adhésion accrus des participants
- Des décisions et des prochaines étapes clairement documentées
- Un meilleur alignement de l'équipe sur le sujet
Who it’s for
Scrum Masters, Agile Coaches
Frequently asked questions
Qui doit animer cet atelier ?
Cet atelier donne les meilleurs résultats lorsqu'il est animé par une personne à l'aise avec la facilitation. Idéal pour les Scrum Masters ou les facilitateurs externes travaillant avec des équipes agiles et Scrum.
Combien de temps dure cet atelier ?
Prévoyez de 60 à 90 minutes selon la taille du groupe. Les 3 activités sont conçues pour s'enchaîner de manière fluide.
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