intermediate · 90–90 min
Séminaire d'alignement du comité de direction
Votre équipe de direction est-elle divisée en factions ? Alignez les dirigeants pour stabiliser l'organisation.
About this session
Lorsque les équipes de direction sont divisées en factions, le progrès stratégique stagne et la politique interne commence à dicter la trajectoire de l'entreprise. Cette session réunit les dirigeants dans un cadre structuré pour réconcilier les priorités contradictoires et produire un ensemble d'engagements documentés et unifiés qui stabilisent l'ensemble de l'organisation.
Why it works
Cette séquence impose de passer d'une vision départementale à une responsabilité collective en amenant les dirigeants à exprimer les tensions avant de s'engager sur des objectifs communs. Cette transition du débat vers une documentation formelle garantit que l'alignement ne se limite pas à un ressenti pendant la séance, mais devient une feuille de route contraignante pour les étapes suivantes de l'équipe.
What you’ll walk away with
- Des résultats clairs et actionnables issus d'un processus facilité en 4 étapes
- Un engagement et une adhésion accrus des participants
- Des décisions documentées et des prochaines étapes définies
- Un alignement renforcé de l'équipe sur le sujet
Who it’s for
Team Leaders, HR Professionals
Frequently asked questions
Qui devrait faciliter cet atelier ?
Cet atelier donne ses meilleurs résultats lorsqu'il est animé par une personne à l'aise avec la facilitation. Idéal pour des responsables d'équipe ou des facilitateurs externes intervenant sur la dynamique d'équipe.
Combien de temps dure cet atelier ?
Prévoyez entre 60 et 90 minutes selon la taille du groupe. Les 4 activités sont conçues pour s'enchaîner de manière fluide.
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