intermediate · 90–90 min
Atelier : Synergie d'équipe intergénérationnelle
Les différences générationnelles créent des frictions ? Transformez la diversité des âges en une véritable force pour votre équipe.
About this session
Des malentendus surviennent souvent lorsque des collaborateurs d'âges différents s'opposent sur les modes de communication, l'usage des technologies ou l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Cette session va au-delà des stéréotypes générationnels pour aider chacun à identifier précisément là où les habitudes divergent et comment combler ces écarts. Vous repartirez avec un ensemble clair de règles de fonctionnement d'équipe, tirant parti de l'expérience unique et des perspectives numériques de chaque tranche d'âge présente.
Why it works
La structure incite à passer d'une observation passive à une négociation active en invitant les participants à partager directement leurs préférences de travail personnelles. En mettant en lumière ces différences dans un cadre neutre, la session transforme les tensions professionnelles en un accord collaboratif fondé sur la réalité du terrain et non sur des a priori.
What you’ll walk away with
- Des résultats concrets et actionnables issus d'un parcours facilité en 4 étapes
- Un engagement et une adhésion renforcés de la part des participants
- Des décisions et des prochaines étapes clairement formalisées
- Un meilleur alignement de l'équipe sur la thématique
Who it’s for
Team Leaders, HR Professionals
Frequently asked questions
Qui doit faciliter cet atelier ?
Cet atelier donne ses meilleurs résultats lorsqu'il est animé par une personne à l'aise avec la facilitation. Il est idéal pour les managers d'équipe ou les facilitateurs externes intervenant sur la dynamique d'équipe.
Combien de temps dure cet atelier ?
Prévoyez entre 60 et 90 minutes selon la taille du groupe. Les 4 activités ont été conçues pour s'enchaîner de manière fluide.
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