intermediate · 45–45 min
Lier les tâches quotidiennes à un sens profond
Quand le travail devient une routine pesante
About this session
Lorsque les membres d'une équipe ont l'impression de simplement traiter des tickets ou de gérer des e-mails sans en voir l'impact, le travail devient rapidement une routine répétitive. Cette session comble cet écart en établissant un lien visuel direct entre les actions quotidiennes très concrètes et la mission fondamentale de l'organisation. Les participants repartent avec une vision cartographiée de la manière dont leurs contributions spécifiques participent à la pérennité et au succès de l'entreprise.
Why it works
Cette session fonctionne en passant de déclarations d'intention abstraites à des tâches spécifiques et documentées, éliminant ainsi le flou qui entoure généralement la notion de « sens ». Cette structure en deux étapes amène les participants à justifier leur charge de travail actuelle au regard de la valeur qu'elle crée pour les autres, rendant la connexion avec la vision globale tangible plutôt que théorique.
What you’ll walk away with
- Des résultats clairs et exploitables issus d'un processus facilité en 2 étapes
- Un engagement et une adhésion accrus des participants
- Des décisions et des prochaines étapes documentées
- Un alignement renforcé de l'équipe sur le sujet
Who it’s for
HR Leaders, People Ops
Frequently asked questions
Qui doit animer cet atelier ?
Cet atelier donne les meilleurs résultats lorsqu'il est animé par une personne à l'aise avec la facilitation. Idéal pour les responsables RH ou les facilitateurs externes intervenant auprès d'équipes RH & culture.
Combien de temps dure cet atelier ?
Prévoyez entre 60 et 90 minutes selon la taille du groupe. Les 2 activités sont conçues pour s'enchaîner de manière fluide.
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