advanced · 480–480 min
Journée intensive : Refonte et alignement de la culture
Votre culture d'entreprise reste-t-elle limitée à des affiches ? Comblez l'écart entre les valeurs affichées et les comportements quotidiens grâce à cette immersion destinée aux responsables RH et aux ambassadeurs de la culture.
About this session
Lorsque les valeurs d'entreprise ne sont que des slogans sur les murs des bureaux, les équipes ressentent souvent un décalage entre la vision de la direction et leur travail quotidien. Cette session intensive va au-delà des concepts abstraits pour identifier précisément là où les comportements s'écartent des intentions, aboutissant à une feuille de route concrète pour opérationnaliser la culture à l'échelle de l'organisation.
Why it works
Le format de huit heures force les participants à dépasser l'accord de surface pour confronter les points de friction spécifiques habituellement ignorés lors de réunions plus courtes. En déconstruisant les habitudes actuelles pour les reconstruire sous forme d'engagements documentés, le processus déplace le curseur de la théorie aspirationnelle vers la réalité pratique du travail au quotidien.
What you’ll walk away with
- Des résultats clairs et exploitables issus d'un processus facilité en 4 étapes
- Un engagement et une adhésion accrus des participants
- Des décisions et des prochaines étapes documentées
- Un meilleur alignement de l'équipe sur le sujet
Who it’s for
HR Leaders, People Ops
Frequently asked questions
Qui doit faciliter cet atelier ?
Cet atelier donne de meilleurs résultats lorsqu'il est animé par une personne à l'aise avec la facilitation. Idéal pour les responsables RH ou les facilitateurs externes intervenant auprès des équipes RH et culture.
Combien de temps dure cet atelier ?
Prévoyez entre 60 et 90 minutes selon la taille du groupe. Les 4 activités sont conçues pour s'enchaîner de manière fluide.
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