advanced · 180–180 min
Atelier de 3 heures : Définition de la culture d'équipe
Une culture mal définie génère de la confusion ? Créez une identité d'équipe intentionnelle et claire.
About this session
Lorsqu'une équipe fonctionne sur la base de règles non écrites et d'hypothèses floues, la prise de décision devient incohérente et les frictions augmentent à mesure que le groupe s'agrandit. Cette session offre un cadre structuré pour remplacer cette ambiguïté par une identité d'équipe documentée et un ensemble clair de normes comportementales.
Why it works
Ce processus fonctionne en orientant la discussion des idéaux abstraits vers des comportements précis et observables que les participants s'engagent publiquement à respecter. En documentant ces engagements en temps réel, la session transforme les ressentis subjectifs sur la dynamique d'équipe en un contrat partagé et opérationnel.
What you’ll walk away with
- Des résultats concrets et exploitables issus d'un processus facilité en 4 étapes
- Un engagement et une adhésion accrus des participants
- Des décisions et des prochaines étapes documentées
- Un meilleur alignement de l'équipe sur le sujet
Who it’s for
Team Leaders, HR Professionals
Frequently asked questions
Qui doit faciliter cet atelier ?
Cet atelier fonctionne mieux lorsqu'il est animé par une personne à l'aise avec la facilitation. Il est idéal pour les responsables d'équipe ou les facilitateurs externes travaillant sur la dynamique d'équipe.
Combien de temps dure cet atelier ?
Prévoyez entre 60 et 90 minutes selon la taille du groupe. Les 4 activités sont conçues pour s'enchaîner de manière fluide.
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