advanced · 240–240 min
Atelier d'engagement et d'action DEI (demi-journée)
Vos initiatives DEI vous semblent superficielles ou performatives ? Passez de la parole à l'action en identifiant les obstacles invisibles à l'inclusion et en co-créant des solutions concrètes.
About this session
La plupart des initiatives DEI s'essoufflent parce qu'elles se concentrent sur des concepts abstraits plutôt que sur les points de friction quotidiens des collaborateurs. Cette session permet de dépasser la sensibilisation de surface : elle identifie les obstacles masqués à l'inclusion et transforme ces constatations en un plan d'action documenté et stratégique. Vous repartirez avec une feuille de route claire de changements structurels et une équipe pleinement investie dans les résultats.
Why it works
Cet atelier fonctionne en décentralisant la responsabilité du changement : il exige des participants qu'ils co-rédigent les solutions qu'ils devront eux-mêmes porter. En imposant une analyse rigoureuse des obstacles systémiques avant toute phase d'idéation, il évite que le groupe ne se réfugie dans des mesures de façade sécurisantes qui ne s'attaquent pas aux causes profondes.
What you’ll walk away with
- Des résultats clairs et exploitables issus d'un processus facilité en 4 étapes
- Un engagement et une adhésion accrus des participants
- Des décisions et prochaines étapes clairement documentées
- Un meilleur alignement de l'équipe sur le sujet
Who it’s for
HR Leaders, People Ops
Frequently asked questions
Qui doit animer cet atelier ?
Cet atelier donne ses meilleurs résultats lorsqu'il est animé par une personne à l'aise avec la facilitation. Idéal pour les responsables RH ou les facilitateurs externes intervenant auprès des équipes RH & culture.
Combien de temps dure cet atelier ?
Prévoyez entre 60 et 90 minutes selon la taille du groupe. Les 4 activités sont conçues pour s'enchaîner de manière fluide.
Run this session with METODIC
Get the full agenda, activities, timing, worksheets, and a facilitator guide for “Atelier d'engagement et d'action DEI (demi-journée)” — ready to run in minutes, for any workshop, meeting, or team session.