intermediate · 90–90 min
Atelier d'audit des frictions de collaboration
Travailler ensemble ressemble à une corvée ? Identifiez et éliminez les frictions dans vos flux de travail.
About this session
Lorsque les tâches quotidiennes semblent inutilement difficiles, cela est généralement dû à des obstacles invisibles dans la façon dont une équipe communique ou partage l'information. Cette session va au-delà des simples plaintes pour aider les groupes à identifier les points de friction spécifiques dans leurs flux de travail actuels et à convenir d'ajustements pratiques et immédiats pour les éliminer.
Why it works
Ce processus fonctionne en isolant la mécanique du travail quotidien des personnalités impliquées, ce qui permet aux équipes de critiquer leurs systèmes sans chercher de coupable. En passant du constat individuel des frictions à une prise de décision collective, il crée un lien direct entre l'identification d'un goulot d'étranglement et la mise en œuvre d'une solution.
What you’ll walk away with
- Des résultats clairs et actionnables issus d'un processus facilité en 4 étapes
- Un engagement et une adhésion accrus des participants
- Des décisions et des prochaines étapes documentées
- Un meilleur alignement de l'équipe sur le sujet
Who it’s for
Team Leaders, HR Professionals
Frequently asked questions
Qui doit faciliter cet atelier ?
Cet atelier fonctionne mieux lorsqu'il est animé par une personne à l'aise avec la facilitation. Idéal pour les responsables d'équipe ou les facilitateurs externes travaillant sur la dynamique d'équipe.
Combien de temps dure cet atelier ?
Prévoyez entre 60 et 90 minutes selon la taille du groupe. Les 4 activités sont conçues pour s'enchaîner de manière fluide.
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