intermediate · 90–90 min
Atelier sur la culture inclusive en 90 minutes
Certaines voix prennent toute la place ? Assurez-vous que chaque membre de l'équipe se sente inclus et écouté.
About this session
Les discussions d'équipe laissent souvent la parole aux participants les plus expressifs, ce qui prive le groupe de perspectives précieuses et crée un déséquilibre culturel. Cette session dépasse les discours généraux sur l'inclusion en guidant le groupe pour identifier des écarts de comportement précis et formaliser des engagements concrets en 90 minutes.
Why it works
La structure impose un passage de l'écoute passive à la contribution active en exigeant que chaque participant s'engage sur des actions précises et documentées. En suivant une séquence définie de réflexion individuelle et de prise de décision collective, elle empêche quelques voix dominantes d'orienter le résultat et garantit un alignement final partagé plutôt qu'imposé.
What you’ll walk away with
- Des résultats clairs et exploitables issus d'un processus facilité en 4 étapes
- Un engagement et une adhésion accrus des participants
- Des décisions et des prochaines étapes documentées
- Un meilleur alignement de l'équipe sur le sujet
Who it’s for
Team Leaders, HR Professionals
Frequently asked questions
Qui devrait faciliter cet atelier ?
Cet atelier donne de meilleurs résultats lorsqu'il est animé par une personne à l'aise avec la facilitation. Il est idéal pour les responsables d'équipe ou les facilitateurs externes intervenant sur la dynamique d'équipe.
Combien de temps dure cet atelier ?
Prévoyez entre 60 et 90 minutes selon la taille du groupe. Les 4 activités sont conçues pour s'enchaîner de manière fluide.
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