intermediate · 90–90 min
Comment animer des réunions où chaque voix est entendue
Fatigué de voir les personnes qui parlent le plus fort dominer les réunions ? Maîtrisez des techniques de facilitation qui garantissent une participation équitable pour l'ensemble des participants.
About this session
Les réunions traditionnelles se transforment souvent en tribune pour les participants les plus expressifs, ne laissant aucun espace aux membres plus réservés pour partager leur expertise. Cette session de 90 minutes remplace les débats ouverts par une séquence structurée garantissant que la perspective de chaque personne est recueillie et intégrée dans la décision finale.
Why it works
Ce processus fonctionne en dissociant la réflexion individuelle de la discussion de groupe, ce qui évite que la première personne à prendre la parole ne biaise l'ensemble de la conversation. En alternant des temps de réflexion individuelle en silence et des temps de partage structurés, ce format neutralise les dynamiques de pouvoir et amène le groupe à évaluer les idées sur leur valeur intrinsèque plutôt que sur l'ancienneté ou le niveau sonore de l'intervenant.
What you’ll walk away with
- Des résultats concrets et exploitables issus d'un processus facilité en 4 étapes
- Un engagement et une adhésion accrus de la part des participants
- Des décisions et des prochaines étapes clairement formalisées
- Un meilleur alignement de l'équipe sur le sujet
Who it’s for
HR Leaders, People Ops
Frequently asked questions
Qui doit animer cet atelier ?
Cet atelier donne de meilleurs résultats lorsqu'il est animé par une personne à l'aise avec la facilitation. Idéal pour les responsables RH ou les facilitateurs externes qui interviennent auprès d'équipes RH & Culture.
Combien de temps dure cet atelier ?
Prévoyez entre 60 et 90 minutes selon la taille du groupe. Les 4 activités sont conçues pour s'enchaîner de manière fluide.
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