intermediate · 60–60 min
Atelier Valeurs et Éthique de la Direction
Réalignez votre équipe de direction sur les valeurs fondamentales qui guident les décisions éthiques et stratégiques à forts enjeux.
About this session
Les équipes de direction se retrouvent souvent à réagir aux crises en se basant sur des implicites plutôt que sur un cadre éthique unifié. Cette session impose une pause délibérée pour expliciter les principes partagés qui régissent les choix stratégiques majeurs. Vous repartirez avec un ensemble documenté de valeurs opérationnelles qui guideront l'équipe dans la gestion des arbitrages complexes et des dilemmes délicats.
Why it works
Cet atelier fonctionne en déplaçant la discussion des idéaux abstraits vers des scénarios concrets où les valeurs fondamentales peuvent entrer en conflit. Cette mise à l'épreuve révèle les zones de faible alignement, permettant au groupe de combler les écarts avant qu'une crise réelle ne survienne. En exigeant un engagement explicite sur ces arbitrages, la structure transforme de vagues slogans d'entreprise en un filtre décisionnel fiable.
What you’ll walk away with
- Des résultats concrets et exploitables issus d'un processus facilité en 3 étapes
- Un engagement et une adhésion accrus des participants
- Des décisions et des prochaines étapes documentées
- Un meilleur alignement de l'équipe sur le sujet
Who it’s for
Executives, Senior Leaders
Frequently asked questions
Qui doit animer cet atelier ?
Cet atelier donne les meilleurs résultats lorsqu'il est animé par une personne à l'aise avec la facilitation. Idéal pour les membres de la direction ou les facilitateurs externes accompagnant des équipes de direction et de stratégie.
Combien de temps dure cet atelier ?
Prévoyez entre 60 et 90 minutes selon la taille du groupe. Les 3 activités sont conçues pour s'enchaîner de manière fluide.
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