intermediate · 60–60 min
Le leader vulnérable : bâtir la sécurité depuis le sommet
Les leaders qui projettent une image de perfection créent des équipes craintives. Apprenez à incarner la vulnérabilité pour instaurer la confiance.
About this session
Lorsque les leaders maintiennent une façade de perfection, les équipes réagissent souvent par le silence ou la peur de l'erreur. Cette session offre un cadre permettant aux leaders de partager leurs propres revers, faisant ainsi évoluer la culture d'équipe d'une posture défensive vers une résolution ouverte des problèmes.
Why it works
En commençant par les aveux mêmes du leader, la session réduit le risque social lié à la prise de parole pour les autres. Ce processus structuré fait passer la discussion de concepts abstraits sur la confiance à des comportements précis et documentés, permettant aux membres de l'équipe de se responsabiliser mutuellement.
What you’ll walk away with
- Des résultats concrets et actionnables issus d'un processus facilité en 3 étapes
- Un engagement et une adhésion accrus des participants
- Des décisions et des prochaines étapes formalisées
- Un meilleur alignement de l'équipe sur le sujet
Who it’s for
HR Leaders, People Ops
Frequently asked questions
Qui devrait faciliter cet atelier ?
Cet atelier donne de meilleurs résultats lorsqu'il est animé par une personne à l'aise avec la facilitation. Il est idéal pour les responsables RH ou les facilitateurs externes intervenant auprès d'équipes RH & Culture.
Combien de temps dure cet atelier ?
Prévoyez entre 60 et 90 minutes selon la taille du groupe. Les 3 activités sont conçues pour s'enchaîner de manière fluide.
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