intermediate · 38–50 min
Comment transformer des OKR vagues en résultats concrets
La progression de vos OKR stagne ? Reconnectez votre équipe au « Pourquoi » et définissez les étapes essentielles pour atteindre vos objectifs les plus ambitieux.
About this session
Les objectifs stratégiques perdent souvent leur dynamique lorsque les équipes n'arrivent pas à faire le lien entre une vision globale et les actions spécifiques nécessaires pour l'atteindre. Cette session permet aux participants de passer d'aspirations abstraites à une séquence d'étapes documentées, garantissant que chaque objectif est lié à un plan d'exécution concret.
Why it works
La structure oblige les dirigeants à dépasser l'accord de principe pour se confronter aux contraintes pratiques de leurs objectifs. En reconnectant l'équipe à la raison d'être sous-jacente de chaque objectif, le processus crée l'alignement nécessaire pour maintenir l'effort lorsque l'enthousiasme initial s'essouffle.
What you’ll walk away with
- Des résultats clairs et actionnables issus d'un processus facilité en 3 étapes
- Un engagement et une adhésion accrus des participants
- Des décisions et des prochaines étapes documentées
- Un meilleur alignement de l'équipe sur le sujet
Who it’s for
Executives, Senior Leaders
Frequently asked questions
Qui devrait faciliter cet atelier ?
Cet atelier donne ses meilleurs résultats lorsqu'il est animé par une personne à l'aise avec la facilitation. Idéal pour les dirigeants ou les facilitateurs externes intervenant auprès d'équipes de direction et de stratégie.
Combien de temps dure cet atelier ?
Prévoyez entre 60 et 90 minutes selon la taille du groupe. Les 3 activités sont conçues pour s'enchaîner de manière fluide.
Run this session with METODIC
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