intermediate · 90–90 min
Des affiches à la pratique : opérationnaliser vos valeurs fondamentales
La culture d'entreprise dépasse les simples mots affichés aux murs. Transformez vos valeurs abstraites en comportements quotidiens concrets réellement incarnés par votre équipe.
About this session
La plupart des entreprises affichent leurs valeurs fondamentales sur des posters ou leur site web, mais les membres de l'équipe ont souvent du mal à relier ces mots à leurs tâches quotidiennes. Cette session guide un groupe pour traduire des idéaux abstraits en une liste précise de comportements qui définissent la façon dont le travail est réellement accompli.
Why it works
Ce processus fonctionne en incitant les participants à mettre en contraste les comportements idéaux et les anti-modèles fréquents, ce qui clarifie les attentes au sein de l'équipe. La discussion passe ainsi d'un accord vague à un engagement partagé sur la façon de gérer les situations réelles du quotidien professionnel.
What you’ll walk away with
- Des résultats clairs et exploitables issus d'un processus de facilitation en 4 étapes
- Un engagement et une adhésion renforcés des participants
- Des décisions et des prochaines étapes documentées
- Un meilleur alignement de l'équipe sur le sujet
Who it’s for
HR Leaders, People Ops
Frequently asked questions
Qui devrait animer cet atelier ?
Cet atelier donne les meilleurs résultats lorsqu'il est animé par une personne à l'aise avec la facilitation. Il est idéal pour les responsables RH ou les facilitateurs externes travaillant avec des équipes RH et culture.
Combien de temps dure cet atelier ?
Prévoyez de 60 à 90 minutes selon la taille du groupe. Les 4 activités sont conçues pour s'enchaîner de manière fluide.
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