intermediate · 60–60 min
Atelier de prévention du burn-out et de bien-être
La haute performance ne doit pas mener au burn-out. Concevez des habitudes de travail durables en équipe.
About this session
Les cultures de haute performance glissent souvent vers l'épuisement parce que les frontières entre une intensité saine et le surmenage chronique sont rarement définies. Cette session permet aux équipes de dépasser la gestion réactive du stress en établissant un ensemble partagé d'habitudes pratiques qui préservent l'énergie individuelle sans compromettre le rendement du groupe.
Why it works
En orientant la discussion de la résilience individuelle vers la responsabilité collective, cet atelier lève le stigmate souvent associé au burn-out. La transition structurée, de l'identification des pressions à la formalisation d'engagements précis, garantit que la session aboutit à des changements opérationnels plutôt qu'à une simple liste de doléances.
What you’ll walk away with
- Des résultats clairs et actionnables issus d'un processus facilité en 3 étapes
- Un engagement et une adhésion accrus des participants
- Des décisions et des prochaines étapes formalisées
- Un meilleur alignement de l'équipe sur le sujet
Who it’s for
HR Leaders, People Ops
Frequently asked questions
Qui doit animer cet atelier ?
Cet atelier porte ses fruits lorsqu'il est animé par une personne à l'aise avec la facilitation. Idéal pour les responsables RH ou les facilitateurs externes intervenant auprès des équipes RH & culture.
Combien de temps dure cet atelier ?
Prévoyez entre 60 et 90 minutes selon la taille du groupe. Les 3 activités sont conçues pour s'enchaîner de manière fluide.
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