advanced · 180–180 min
Immersion de 3 heures dans la sécurité psychologique
Vos collaborateurs hésitent à s'exprimer ? Réalisez un « audit » bienveillant de la culture de votre équipe et élaborez une feuille de route vers plus d'ouverture.
About this session
Lorsque les membres d'une équipe gardent le silence lors de discussions critiques ou masquent leurs erreurs pour éviter d'être jugés, le groupe perd sa capacité à innover et à gérer les risques. Cette session offre un cadre structuré pour évaluer vos dynamiques culturelles actuelles et établir une feuille de route concrète vers une communication franche et ouverte.
Why it works
En transformant le concept abstrait de sécurité psychologique en un diagnostic mesurable, cet atelier lève le tabou lié à la dénonciation des problèmes. La progression en quatre étapes permet d'évoluer des griefs individuels vers une résolution collective de problèmes, garantissant ainsi que le plan d'action repose sur des faits partagés plutôt que sur des suppositions.
What you’ll walk away with
- Des résultats concrets et exploitables issus d'un processus facilité en 4 étapes
- Un engagement et une adhésion accrus des participants
- Des décisions et des prochaines étapes documentées
- Un meilleur alignement de l'équipe sur le sujet
Who it’s for
Team Leaders, HR Professionals
Frequently asked questions
Qui doit animer cet atelier ?
Cet atelier fonctionne mieux s'il est animé par une personne à l'aise avec la facilitation. Idéal pour les responsables d'équipe ou les facilitateurs externes travaillant sur les dynamiques d'équipe.
Combien de temps dure cet atelier ?
Prévoyez de 60 à 90 minutes selon la taille du groupe. Les 4 activités sont conçues pour s'enchaîner de manière fluide.
Run this session with METODIC
Get the full agenda, activities, timing, worksheets, and a facilitator guide for “Immersion de 3 heures dans la sécurité psychologique” — ready to run in minutes, for any workshop, meeting, or team session.