intermediate · 60–60 min
Kickoff de leadership : De la raison d'être à la pratique
Lancez votre nouveau cycle stratégique sur des bases solides : une raison d'être partagée et des règles d'engagement claires.
About this session
Les équipes de direction entament souvent un nouveau cycle stratégique avec des objectifs de haut niveau, mais sans accord réel sur la façon dont elles vont collaborer ou gérer les frictions. Cette session fait passer le groupe d'une intention abstraite à un modèle opérationnel concret, garantissant que chaque dirigeant comprenne à la fois la raison d'être fondamentale du cycle et les règles spécifiques régissant leur travail d'équipe.
Why it works
En établissant un lien direct entre la raison d'être globale et la pratique quotidienne, cette session évite les dérives habituelles vers des discussions théoriques. La progression en trois étapes exige des dirigeants qu'ils s'engagent sur des comportements tangibles et des protocoles de prise de décision, créant ainsi une structure de responsabilité partagée avant même le lancement du premier projet.
What you’ll walk away with
- Des résultats clairs et exploitables issus d'un processus facilité en 3 étapes
- Un engagement et une adhésion accrus des participants
- Des décisions et des prochaines étapes formalisées
- Un meilleur alignement de l'équipe sur le sujet
Who it’s for
Executives, Senior Leaders
Frequently asked questions
Qui devrait faciliter cet atelier ?
Cet atelier donne ses meilleurs résultats lorsqu'il est animé par une personne à l'aise avec la facilitation. Idéal pour les dirigeants ou les facilitateurs externes travaillant avec des équipes de direction et de stratégie.
Combien de temps dure cet atelier ?
Prévoyez de 60 à 90 minutes selon la taille du groupe. Les 3 activités sont conçues pour s'enchaîner de manière fluide.
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