intermediate · 90–90 min
Transparence radicale : Q&R avec la direction
Ouvrez le dialogue. Un cadre structuré permettant aux dirigeants d'échanger avec les leaders à haut potentiel sur les questions stratégiques les plus complexes.
About this session
Les décisions stratégiques semblent souvent opaques aux yeux des futurs leaders, ce qui suscite des spéculations et un manque d'adhésion. Cette session remplace les réunions d'information habituelles et aseptisées par un forum structuré où la direction aborde directement les tensions stratégiques les plus difficiles et les questions restées sans réponse.
Why it works
La progression en quatre étapes évite que la session ne devienne un interrogatoire défensif ou un monologue à sens unique. Elle transforme la dynamique d'un simple partage d'informations en un examen conjoint des arbitrages, obligeant les dirigeants à expliciter la logique derrière les choix difficiles tout en donnant aux participants un rôle réel dans le résultat.
What you’ll walk away with
- Des résultats clairs et exploitables issus d'un processus facilité en 4 étapes
- Un engagement et une adhésion accrus des participants
- Des décisions et des prochaines étapes documentées
- Un meilleur alignement de l'équipe sur le sujet
Who it’s for
Executives, Senior Leaders
Frequently asked questions
Qui doit animer cet atelier ?
Cet atelier donne de meilleurs résultats lorsqu'il est animé par une personne à l'aise avec la facilitation. Idéal pour les dirigeants ou les facilitateurs externes travaillant avec les équipes de direction et de stratégie.
Combien de temps dure cet atelier ?
Prévoyez entre 60 et 90 minutes selon la taille du groupe. Les 4 activités sont conçues pour s'enchaîner de manière fluide.
Run this session with METODIC
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