intermediate · 90–90 min
Comment redynamiser une équipe stagnante et démotivée
Votre équipe tourne en rond ? Utilisez cette séquence très dynamique pour stimuler la créativité et insuffler une nouvelle énergie.
About this session
Les équipes se laissent souvent entraîner dans une routine où les réunions deviennent répétitives et les nouvelles idées rares. Animer cette session permet de briser cette inertie en guidant le groupe à travers un déroulé très dynamique qui transforme les plaintes passives en un plan d'action concret et documenté pour faire évoluer le fonctionnement de l'équipe.
Why it works
Ce processus fonctionne car il remplace les récriminations sans fin par une structure au rythme soutenu, empêchant le groupe de suranalyser ou de s'enfermer dans de vieux débats. En se concentrant sur une idéation rapide et une priorisation immédiate, il relance la dynamique et garantit que l'équipe s'approprie les solutions au lieu de simplement recevoir des directives de la direction.
What you’ll walk away with
- Des résultats concrets et exploitables issus d'un processus facilité en 4 étapes
- Un engagement et une adhésion accrus des participants
- Des décisions et des prochaines étapes formalisées
- Un meilleur alignement de l'équipe sur le sujet
Who it’s for
Team Leaders, HR Professionals
Frequently asked questions
Qui doit animer cet atelier ?
Cet atelier donne de meilleurs résultats lorsqu'il est animé par une personne à l'aise avec la facilitation. Il est idéal pour les responsables d'équipe ou les facilitateurs externes travaillant sur la dynamique d'équipe.
Combien de temps dure cet atelier ?
Prévoyez entre 60 et 90 minutes selon la taille du groupe. Les 4 activités sont conçues pour s'enchaîner de manière fluide.
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