advanced · 120–120 min
Session intensive : Résolution de conflits d'équipe en 2 heures
Des conflits non résolus freinent vos progrès ? Révélez les tensions sous-jacentes et dégagez la voie à suivre grâce à un dialogue structuré.
About this session
Les frictions persistantes se cachent souvent derrière les tâches quotidiennes, provoquant des retards et des erreurs de communication qui freinent la dynamique des projets. Cette session intensive amène ces tensions au cœur d'un dialogue structuré afin de produire une liste concrète de changements et d'engagements que l'équipe appliquera pour l'avenir.
Why it works
La structure en trois étapes permet au groupe de passer de l'expression des griefs à la co-conception de solutions, en séparant l'identification des problèmes de la négociation des résultats. Cela évite que la discussion ne tourne autour de la recherche de coupables et canalise l'énergie collective vers la définition des comportements et processus spécifiques nécessaires à la reprise du travail.
What you’ll walk away with
- Des résultats concrets et exploitables issus d'un processus facilité en 3 étapes
- Un engagement et une adhésion accrus des participants
- Des décisions et des prochaines étapes formalisées
- Un meilleur alignement de l'équipe sur le sujet
Who it’s for
Team Leaders, HR Professionals
Frequently asked questions
Qui devrait faciliter cet atelier ?
Cet atelier donne de meilleurs résultats s'il est animé par une personne à l'aise avec la facilitation. Il est idéal pour les responsables d'équipe ou les facilitateurs externes intervenant sur la dynamique d'équipe.
Combien de temps dure cet atelier ?
Prévoyez entre 60 et 90 minutes selon la taille du groupe. Les 3 activités sont conçues pour s'enchaîner de manière fluide.
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