intermediate · 90–90 min
Synchronisation stratégique transversale
Brisez les silos départementaux. Assurez-vous que votre équipe de direction avance dans la même direction plutôt que de se disputer les ressources.
About this session
En raison des silos départementaux, les dirigeants se retrouvent souvent en compétition pour les mêmes ressources internes ou entraînent l'organisation dans des directions opposées. Cet atelier offre un cadre structuré pour révéler ces conflits sous-jacents et aligner votre équipe de direction sur un ensemble unique de priorités partagées.
Why it works
Le processus amène les participants à dépasser la défense des intérêts de leur propre département pour évaluer les contraintes globales de l'organisation. En documentant les décisions en temps réel au cours de quatre étapes clés, la session élimine l'ambiguïté qui génère habituellement des frictions post-réunion et de la rétention de ressources.
What you’ll walk away with
- Des résultats concrets et actionnables issus d'un processus facilité en 4 étapes
- Un engagement et une adhésion accrus des participants
- Des décisions et des prochaines étapes formalisées
- Un meilleur alignement de l'équipe sur le sujet
Who it’s for
Executives, Senior Leaders
Frequently asked questions
Qui devrait faciliter cet atelier ?
Cet atelier donne les meilleurs résultats lorsqu'il est animé par une personne à l'aise avec la facilitation. Idéal pour les membres de la direction ou les facilitateurs externes intervenant auprès d'équipes dirigeantes et stratégiques.
Combien de temps dure cet atelier ?
Prévoyez entre 60 et 90 minutes selon la taille du groupe. Les 4 activités sont conçues pour s'enchaîner de manière fluide.
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