intermediate · 90–90 min
Comment instaurer la sécurité psychologique en 90 minutes
Les membres de votre équipe retiennent leurs meilleures idées ? Créez le cadre de sécurité nécessaire à un feedback sincère et à l'entraide entre pairs au cours de cette session de 90 minutes.
About this session
Lorsque les membres d'une équipe filtrent leurs retours ou gardent pour eux des idées peu conventionnelles, le groupe perd sa capacité à résoudre efficacement des problèmes complexes. Cette session propose un cadre de 90 minutes pour dépasser la politesse de surface et instaurer le soutien entre pairs indispensable à une communication franche. Vous repartirez avec des accords d'équipe formalisés et des actions concrètes permettant à chacun de partager ses meilleures réflexions en toute sécurité.
Why it works
Cette structure fonctionne en réduisant le risque social lié à la prise de parole grâce à une transition guidée, de la réflexion individuelle à l'engagement collectif. En déplaçant l'attention des directives descendantes vers le soutien de pair à pair, le processus garantit que les normes de sécurité sont coécrites par les personnes qui doivent les appliquer, ce qui entraîne une plus grande responsabilisation et des changements immédiats dans la dynamique d'équipe.
What you’ll walk away with
- Des résultats concrets et exploitables issus d'un processus de facilitation en 3 étapes
- Un engagement et une adhésion accrus des participants
- Des décisions et des prochaines étapes documentées
- Un meilleur alignement de l'équipe sur le sujet
Who it’s for
Team Leaders, HR Professionals
Frequently asked questions
Qui doit animer cet atelier ?
Cet atelier donne de meilleurs résultats lorsqu'il est animé par une personne à l'aise avec la facilitation. Il est idéal pour les responsables d'équipe ou les facilitateurs externes intervenant sur les dynamiques d'équipe.
Combien de temps dure cet atelier ?
Prévoyez entre 60 et 90 minutes selon la taille du groupe. Les 3 activités sont conçues pour s'enchaîner de manière fluide.
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