advanced · 120–120 min
Atelier de résilience d'équipe de 2 heures
Stress élevé et risque de burn-out ? Développez la force collective nécessaire pour faire face à la pression.
About this session
Lorsque les équipes font face à des cycles de stress intense et prolongés, les mécanismes d'adaptation individuels se révèlent souvent insuffisants, menant au burn-out et au travail en silo. Cet atelier offre un cadre structuré pour identifier les points de friction spécifiques et établir des protocoles partagés de gestion de la pression. Animer cette session permet de concevoir un plan de résilience documenté qui transfère le poids du stress de l'individu vers un système d'équipe collectif.
Why it works
Cette structure fonctionne en faisant passer le groupe d'un simple défoulement passif à une analyse active de son environnement de travail. Elle crée un espace pour exprimer les facteurs de stress tout en s'orientant immédiatement vers des changements concrets dans la manière dont l'équipe communique et s'entraide pendant les périodes de forte activité.
What you’ll walk away with
- Des résultats concrets et exploitables issus d'un processus facilité en 4 étapes
- Un engagement et une adhésion accrus des participants
- Des décisions et des prochaines étapes documentées
- Un meilleur alignement de l'équipe sur la thématique
Who it’s for
Team Leaders, HR Professionals
Frequently asked questions
Qui devrait animer cet atelier ?
Cet atelier donne les meilleurs résultats lorsqu'il est animé par une personne à l'aise avec la facilitation. Il est idéal pour les leaders d'équipe ou les facilitateurs externes intervenant sur la dynamique d'équipe.
Combien de temps dure cet atelier ?
Prévoyez entre 60 et 90 minutes selon la taille du groupe. Les 4 activités sont conçues pour s'enchaîner de manière fluide.
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