advanced · 180–180 min
Alignement sur les valeurs d'équipe (3 heures)
Des valeurs contradictoires créent des frictions ? Définissez une boussole commune pour votre équipe.
About this session
Des frictions surviennent souvent lorsque les membres d'une équipe fonctionnent selon des priorités implicites différentes, entraînant des attentes déçues et des tensions interpersonnelles. Cette session met en lumière ces leviers cachés, permettant au groupe de négocier et d'établir un ensemble unique de principes partagés. Vous repartirez avec un point de référence concret qui simplifie la prise de décision future et clarifie les comportements attendus au sein de l'équipe.
Why it works
Ce processus oblige les participants à dépasser les concepts vagues en définissant ce que chaque valeur représente concrètement dans la pratique quotidienne. Ce passage de la théorie abstraite à des comportements observables suscite un sentiment d'appropriation, faisant de l'alignement final un outil opérationnel plutôt qu'une liste statique.
What you’ll walk away with
- Des résultats concrets et exploitables issus d'un processus facilité en 4 étapes
- Un engagement et une adhésion accrus des participants
- Des décisions et des prochaines étapes documentées
- Un meilleur alignement de l'équipe sur le sujet
Who it’s for
Team Leaders, HR Professionals
Frequently asked questions
Qui devrait animer cet atelier ?
Cet atelier donne de meilleurs résultats lorsqu'il est animé par une personne à l'aise avec la facilitation. Idéal pour les responsables d'équipe ou les facilitateurs externes travaillant sur la dynamique d'équipe.
Combien de temps dure cet atelier ?
Prévoyez entre 60 et 90 minutes selon la taille du groupe. Les 4 activités sont conçues pour s'enchaîner de manière fluide.
Run this session with METODIC
Get the full agenda, activities, timing, worksheets, and a facilitator guide for “Alignement sur les valeurs d'équipe (3 heures)” — ready to run in minutes, for any workshop, meeting, or team session.