intermediate · 45–45 min
Aligner les valeurs personnelles avec la mission de l'entreprise
Lorsque les valeurs personnelles et celles de l'entreprise s'alignent
About this session
Les collaborateurs ont souvent le sentiment que leurs convictions personnelles sont dissociées de la mission affichée par l'entreprise, ce qui peut entraîner une perte de sens dans leurs tâches quotidiennes. Cette session offre un cadre permettant à chacun d'identifier les points de convergence entre ses propres leviers de motivation et les objectifs de l'organisation, aboutissant à un ensemble d'engagements partagés et documentés ainsi qu'à un alignement d'équipe plus clair.
Why it works
En invitant les participants à expliciter leurs principes fondamentaux avant de les comparer à la mission de l'entreprise, cette session comble le fossé entre identité individuelle et objectifs d'entreprise. Cette séquence garantit que l'alignement émerge d'une réflexion sincère plutôt que d'être imposé de manière descendante, ce qui renforce l'engagement authentique envers les actions qui en découlent.
What you’ll walk away with
- Des résultats concrets et exploitables issus d'un processus facilité en 2 étapes
- Un engagement et une adhésion accrus des participants
- Des décisions et des prochaines étapes formalisées
- Un meilleur alignement de l'équipe sur le sujet
Who it’s for
HR Leaders, People Ops
Frequently asked questions
Qui devrait faciliter cet atelier ?
Cet atelier donne les meilleurs résultats lorsqu'il est animé par une personne à l'aise avec la facilitation. Idéal pour les responsables RH ou les facilitateurs externes travaillant avec les équipes RH & culture.
Combien de temps dure cet atelier ?
Prévoyez entre 60 et 90 minutes selon la taille du groupe. Les 2 activités sont conçues pour s'enchaîner de manière fluide.
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