advanced · 480–480 min
Journée virtuelle intensive : Stratégie de leadership
Outiller les managers pour diriger à distance. Immersion au cœur de la confiance
About this session
Diriger une équipe dispersée entraîne souvent une perte de visibilité et une altération de la confiance interpersonnelle. Cette session offre un cadre structuré pour combler ces écarts, aboutissant à une feuille de route concrète pour le management à distance et un accord partagé sur le maintien de la responsabilisation à distance.
Why it works
La durée prolongée permet au groupe de dépasser les simples points d'avancement superficiels pour aborder les frictions culturelles ou logistiques spécifiques qui entravent la collaboration à distance. En consacrant la journée entière aux mécanismes de la confiance, cet atelier crée l'espace psychologique nécessaire pour que les leaders identifient les failles de leurs stratégies actuelles et s'orientent vers des solutions collectives et documentées.
What you’ll walk away with
- Des résultats concrets et exploitables issus d'un processus facilité en 3 étapes
- Un engagement et une adhésion renforcés des participants
- Des décisions et des prochaines étapes documentées
- Un meilleur alignement de l'équipe sur le sujet
Who it’s for
Remote Team Leads, Distributed Teams
Frequently asked questions
Qui devrait faciliter cet atelier ?
Cet atelier donne de meilleurs résultats lorsqu'il est animé par une personne à l'aise avec la facilitation. Idéal pour les responsables d'équipes à distance ou les facilitateurs externes intervenant auprès d'équipes en travail distant et hybride.
Combien de temps dure cet atelier ?
Prévoyez entre 60 et 90 minutes selon la taille du groupe. Les 3 activités sont conçues pour s'enchaîner de manière fluide.
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