intermediate · 90–90 min
D'une vision floue à un plan d'action concret
Ne laissez plus votre déclaration de vision prendre la poussière. Transformez vos objectifs stratégiques en étapes d'action concrètes pour votre équipe de direction.
About this session
Les déclarations de vision échouent fréquemment parce qu'il leur manque une passerelle vers le travail quotidien de l'équipe de direction. Cette session amène les participants à disséquer des objectifs généraux en jalons précis et mesurables avec un responsable désigné, transformant ainsi un document statique en une feuille de route dynamique.
Why it works
Ce processus fonctionne en isolant les étapes de mise en œuvre de l'aspiration initiale, ce qui empêche les dirigeants de s'enfermer dans des théories abstraites ou des détails insignifiants. Il renforce l'alignement en exigeant des participants qu'ils s'engagent sur une responsabilité individuelle et des échéances précises pour chaque composante de l'objectif global.
What you’ll walk away with
- Des résultats concrets et exploitables issus d'un processus facilité en 4 étapes
- Un engagement et une adhésion accrus des participants
- Des décisions et des prochaines étapes documentées
- Un meilleur alignement de l'équipe sur le sujet
Who it’s for
Executives, Senior Leaders
Frequently asked questions
Qui devrait faciliter cet atelier ?
Cet atelier fonctionne mieux lorsqu'il est animé par une personne à l'aise avec la facilitation. Idéal pour les cadres dirigeants ou les facilitateurs externes travaillant avec des équipes de direction et de stratégie.
Combien de temps dure cet atelier ?
Prévoyez entre 60 et 90 minutes selon la taille du groupe. Les 4 activités sont conçues pour s'enchaîner de manière fluide.
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