intermediate · 60–60 min
Além do Bônus: Construindo uma Cultura de Reconhecimento
Dinheiro não é o único fator motivacional. Crie um sistema eficaz de reconhecimento entre pares.
About this session
Incentivos financeiros muitas vezes não geram um engajamento duradouro por serem transacionais e infrequentes. Esta sessão oferece uma estrutura prática para que as equipes construam um sistema de reconhecimento entre pares que valorize as contribuições diárias e reforce os comportamentos específicos que realmente impulsionam a cultura da organização.
Why it works
Esta estrutura transforma o reconhecimento, deixando de ser uma tarefa de gestão top-down para se tornar uma responsabilidade compartilhada pela equipe, o que aumenta a frequência e a autenticidade dos elogios. Ao incentivar os participantes a definirem o que é um 'bom trabalho' com suas próprias palavras, o sistema resultante evita jargões corporativos e se alinha à dinâmica social real da equipe.
What you’ll walk away with
- Resultados claros e práticos a partir de um processo facilitado em 3 etapas
- Aumento no engajamento e na adesão dos participantes
- Decisões e próximos passos documentados
- Melhor alinhamento da equipe sobre o tema
Who it’s for
HR Leaders, People Ops
Frequently asked questions
Quem deve facilitar este workshop?
Este workshop funciona melhor quando conduzido por alguém confortável com facilitação. É ideal para líderes de RH ou facilitadores externos que atuam com equipes de RH e cultura.
Quanto tempo dura este workshop?
Planeje de 60 a 90 minutos, dependendo do tamanho do grupo. As 3 atividades foram projetadas para fluir de forma contínua.
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