intermediate · 60–60 min
Workshop de Sucessão e Desenvolvimento de Lideranças
Planeje o futuro do seu quadro de líderes. Identifique e desenvolva a próxima geração de executivos.
About this session
Muitas vezes, as equipes executivas percebem tarde demais que não possuem um pipeline claro para cargos críticos de liderança. Esta sessão vai além das conversas informais sobre talentos para ajudar lideranças sêniores a mapearem objetivamente seu banco de talentos e a se comprometerem com planos de desenvolvimento específicos para candidatos de alto potencial.
Why it works
A sessão força uma mudança das avaliações de desempenho genéricas para uma análise focada no preparo futuro e em lacunas específicas de desenvolvimento. Essa estrutura evita que a discussão se perca em elogios vagos, levando os participantes a alcançarem um consenso sobre quem está pronto para promoção e o que é necessário para chegar lá.
What you’ll walk away with
- Resultados claros e acionáveis a partir de um processo facilitado em 3 etapas
- Maior engajamento e adesão dos participantes
- Decisões e próximos passos documentados
- Melhor alinhamento da equipe sobre o tema
Who it’s for
Executives, Senior Leaders
Frequently asked questions
Quem deve facilitar este workshop?
Este workshop funciona melhor quando conduzido por alguém confortável com facilitação. É ideal para executivos ou facilitadores externos que trabalham com equipes de liderança e estratégia.
Quanto tempo dura este workshop?
Planeje de 60 a 90 minutos, dependendo do tamanho do grupo. As 3 atividades foram projetadas para fluir de forma contínua e integrada.
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