beginner · 45–45 min
Preparação Rápida de 45 Minutos para Avaliação Focada em Crescimento
As avaliações de desempenho costumam parecer uma obrigação chata. Mude o foco da conversa, deixando de lado os erros passados para focar no potencial futuro e no crescimento.
About this session
As avaliações de desempenho geralmente parecem uma obrigação burocrática focada em documentar erros passados, em vez de desenvolver talentos. Esta sessão de 45 minutos oferece uma estrutura para direcionar a conversa para o potencial futuro e o desenvolvimento de habilidades específicas. Você sairá com um conjunto claro de metas orientadas ao crescimento, transformando a avaliação formal em um plano prático de desenvolvimento.
Why it works
Esta estrutura funciona ao antecipar o processo de definição de metas, evitando que a avaliação final se torne uma lista unilateral de reclamações. Ao focar em ações futuras em vez de erros passados, ela reduz a atitude defensiva dos participantes e gera adesão imediata aos próximos passos.
What you’ll walk away with
- Resultados claros e acionáveis a partir de um processo facilitado em 3 etapas
- Maior engajamento e adesão dos participantes
- Decisões e próximos passos documentados
- Melhor alinhamento da equipe sobre o tema
Who it’s for
HR Leaders, People Ops
Frequently asked questions
Quem deve facilitar este workshop?
Este workshop funciona melhor quando conduzido por alguém confortável com facilitação. É ideal para líderes de RH ou facilitadores externos que trabalham com equipes de RH e cultura.
Quanto tempo dura este workshop?
Planeje de 60 a 90 minutos, dependendo do tamanho do grupo. As 3 atividades foram projetadas para fluir juntas de forma harmoniosa.
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