advanced · 120–120 min
Ponte de Cultura em 2 Horas: Tornando Valores Reais
Cultura é mais do que quadros na parede. Reduza a distância entre os valores declarados e os comportamentos diários nesta sessão de alto engajamento.
About this session
Os valores corporativos geralmente falham quando permanecem como conceitos abstratos que não influenciam a forma como os colaboradores realmente se tratam ou tomam decisões. Esta sessão oferece um caminho estruturado para transformar slogans estáticos em um conjunto compartilhado de padrões de comportamento que os membros da equipe reconhecem e aplicam no trabalho diário.
Why it works
O processo funciona ao levar os participantes a irem além da definição de valores para a definição de evidências, descrevendo exatamente como um valor se reflete na prática. Essa transparência elimina ambiguidades ao criar um acordo coletivo de comportamentos que os membros da equipe podem usar para cobrar responsabilidade uns dos outros.
What you’ll walk away with
- Resultados claros e acionáveis a partir de um processo facilitado de 4 etapas
- Aumento do engajamento e da adesão dos participantes
- Decisões e próximos passos documentados
- Melhor alinhamento da equipe sobre o tema
Who it’s for
HR Leaders, People Ops
Frequently asked questions
Quem deve facilitar este workshop?
Este workshop funciona melhor quando conduzido por alguém familiarizado com facilitação. É ideal para líderes de RH ou facilitadores externos que trabalham com equipes de RH e Cultura.
Quanto tempo dura este workshop?
Planeje de 60 a 90 minutos, dependendo do tamanho do grupo. As 4 atividades foram projetadas para fluir de forma contínua.
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