intermediate · 60–60 min
Círculo de Feedback 360° para Gestores
Líderes e gestores frequentemente trabalham em isolamento. Use este formato estruturado para oferecer e receber coaching entre pares.
About this session
Gestores frequentemente lideram de forma isolada, o que dificulta identificar como seu estilo de liderança impacta as pessoas ao seu redor sem recorrer a avaliações formais e de alto impacto. Esta sessão oferece uma maneira prática e acessível para que grupos de pares troquem observações honestas e saiam com um plano concreto para aprimorar sua prática de gestão.
Why it works
O processo funciona porque equaliza as dinâmicas de poder, fazendo com que os participantes alternem entre receber feedback e oferecê-lo aos seus colegas. Essa reciprocidade constrói um sentimento de responsabilidade compartilhada, garantindo que os conselhos sejam fundamentados na realidade da cultura da empresa e específicos o suficiente para serem colocados em prática.
What you’ll walk away with
- Resultados claros e acionáveis a partir de um processo facilitado em 3 etapas
- Maior engajamento e adesão dos participantes
- Decisões e próximos passos documentados
- Melhor alinhamento da equipe sobre o tema
Who it’s for
HR Leaders, People Ops
Frequently asked questions
Quem deve facilitar este workshop?
Este workshop funciona melhor quando conduzido por alguém confortável com facilitação. É ideal para líderes de RH ou facilitadores externos que atuam com equipes de RH e cultura.
Quanto tempo dura este workshop?
Reserve de 60 a 90 minutos, dependendo do tamanho do grupo. As 3 atividades foram desenhadas para fluir de maneira contínua.
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