intermediate · 45–45 min
Workshop de Integração de Lideranças Pós-Fusão
Duas culturas
About this session
Quando duas organizações se fundem, as equipes de liderança frequentemente enfrentam estilos operacionais conflitantes e atritos culturais não ditos. Esta sessão leva os executivos além de metas abstratas de integração para definir os comportamentos específicos e os protocolos de tomada de decisão necessários para o funcionamento da nova entidade.
Why it works
O processo força os líderes a confrontar diferenças operacionais imediatas em vez de debater valores vagos. Ao documentar compromissos concretos em um curto período, ele substitui a tensão territorial por um roteiro compartilhado para a execução a partir do primeiro dia.
What you’ll walk away with
- Resultados claros e acionáveis a partir de um processo facilitado de 1 etapa
- Maior engajamento e adesão dos participantes
- Decisões e próximos passos documentados
- Melhor alinhamento da equipe sobre o tema
Who it’s for
Executives, Senior Leaders
Frequently asked questions
Quem deve facilitar este workshop?
Este workshop funciona melhor quando conduzido por alguém confortável com facilitação. Ideal para executivos ou facilitadores externos que trabalham com equipes de liderança e estratégia.
Quanto tempo dura este workshop?
Planeje de 60 a 90 minutos, dependendo do tamanho do grupo. As atividades foram projetadas para fluir de maneira harmoniosa.
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