intermediate · 90–90 min
Círculo de Mentoria entre Pares de 90 Minutos
A mentoria tradicional é muito formal e demorada. Crie um processo dinâmico
About this session
O crescimento profissional muitas vezes estagna quando os colaboradores precisam esperar que pareamentos formais e de longo prazo de mentoria tragam resultados. Esta sessão ignora a burocracia dos programas tradicionais, reunindo um pequeno grupo para resolver desafios imediatos do ambiente de trabalho por meio da resolução coletiva de problemas em um único bloco de 90 minutos.
Why it works
Ao eliminar a hierarquia de um único 'especialista', o círculo aproveita as experiências práticas e diversas de colegas que, em geral, estão mais próximos do trabalho real. A transição estruturada da escuta para a oferta de conselhos evita que a conversa se torne uma sessão de desabafo, mantendo o foco estritamente na geração de ações práticas para quem apresenta o desafio.
What you’ll walk away with
- Resultados claros e acionáveis a partir de um processo facilitado em 2 etapas
- Aumento do engajamento e da adesão dos participantes
- Decisões e próximos passos documentados
- Melhor alinhamento da equipe sobre o tema
Who it’s for
HR Leaders, People Ops
Frequently asked questions
Quem deve facilitar este workshop?
Este workshop funciona melhor quando liderado por alguém confortável com facilitação. É ideal para líderes de RH ou facilitadores externos que atuam com equipes de RH e cultura.
Quanto tempo dura este workshop?
Planeje de 60 a 90 minutos, dependendo do tamanho do grupo. As 2 atividades foram projetadas para fluir de forma contínua.
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