beginner · 45–45 min
Ressignificação Rápida da Avaliação de Desempenho em 45 Minutos
As avaliações de desempenho estão gerando receio? Mude rapidamente o foco da avaliação para conversas orientadas ao crescimento que realmente motivam.
About this session
As avaliações de desempenho costumam parecer uma auditoria voltada para o passado, gerando ansiedade e postura defensiva em todos os envolvidos. Esta sessão de 45 minutos redireciona o foco para o desenvolvimento futuro, resultando em um plano documentado que transforma uma exigência padrão do RH em uma ferramenta de crescimento profissional.
Why it works
A estrutura em três etapas elimina a ambiguidade que normalmente alimenta o estresse associado às avaliações, substituindo críticas abertas por metas específicas e voltadas para o futuro. Esse mecanismo estimula a mudança de uma avaliação estática para a resolução colaborativa de problemas, garantindo que os participantes saiam com próximos passos práticos, em vez de apenas uma nota de desempenho.
What you’ll walk away with
- Resultados claros e práticos a partir de um processo facilitado em 3 etapas
- Aumento no engajamento e na adesão dos participantes
- Decisões e próximos passos documentados
- Melhor alinhamento da equipe sobre o tema
Who it’s for
HR Leaders, People Ops
Frequently asked questions
Quem deve facilitar este workshop?
Este workshop funciona melhor quando liderado por alguém confortável com facilitação. É ideal para líderes de RH ou facilitadores externos que trabalham com equipes de RH e cultura.
Quanto tempo dura este workshop?
Planeje de 60 a 90 minutos, dependendo do tamanho do grupo. As 3 atividades foram projetadas para fluir de maneira fluida e contínua.
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