intermediate · 90–90 min
Da Nota ao Crescimento: Redefinindo a Avaliação de Desempenho
As avaliações de desempenho parecem uma obrigação chata? Transforme-as em conversas de crescimento significativas pelas quais os colaboradores realmente anseiem.
About this session
As avaliações de desempenho tradicionais frequentemente parecem uma obrigação burocrática que prioriza notas administrativas em vez do desenvolvimento profissional. Esta sessão oferece um caminho estruturado para redirecionar essas conversas para metas futuras e desenvolvimento de habilidades. Você sairá com uma estrutura prática que transforma avaliações anuais em um ciclo contínuo de feedback verdadeiramente valorizado pelos colaboradores.
Why it works
A sessão funciona ao desvincular a ansiedade da atribuição de notas da mecânica real de progressão de carreira. Ao percorrer uma sequência específica de reflexão e definição de metas, ela leva os participantes a articularem o que precisam para ter sucesso, em vez de defenderem erros do passado. Essa estrutura garante que cada avaliação termine com um plano de desenvolvimento concreto, e não apenas com uma nota numérica.
What you’ll walk away with
- Resultados claros e práticos provenientes de um processo facilitado em 4 etapas
- Maior engajamento e adesão dos participantes
- Decisões e próximos passos documentados
- Melhor alinhamento da equipe sobre o tema
Who it’s for
HR Leaders, People Ops
Frequently asked questions
Quem deve facilitar este workshop?
Este workshop funciona melhor quando conduzido por alguém confortável com facilitação. É ideal para líderes de RH ou facilitadores externos que trabalham com equipes de RH e Cultura.
Quanto tempo dura este workshop?
Planeje de 60 a 90 minutos, dependendo do tamanho do grupo. As 4 atividades foram projetadas para fluir de maneira harmoniosa.
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