intermediate · 90–90 min
Restaurando a Cultura da Equipe Após Mudanças Organizacionais
Baixa moral após demissões ou reestruturações? Reconstrua a confiança e reconheça o impacto emocional com este workshop estruturado de restauração.
About this session
Quando uma equipe passa por demissões ou por uma grande reestruturação, o silêncio que se segue costuma ser preenchido por ansiedades veladas e pela quebra da confiança. Esta sessão ajuda o grupo a superar o choque inicial, oferecendo um espaço intencional para trazer essas tensões à tona e direcionar a equipe para definir como ela operará daqui para frente.
Why it works
O processo força uma transição do desabafo emocional para a resolução coletiva de problemas, garantindo que as queixas sejam ouvidas sem interromper o progresso. Funciona reconstruindo a segurança psicológica por meio da vulnerabilidade compartilhada, que serve como base para estabelecer limites práticos e acionáveis no novo cenário organizacional.
What you’ll walk away with
- Resultados claros e acionáveis a partir de um processo facilitado em 4 etapas
- Maior engajamento e adesão dos participantes
- Decisões e próximos passos documentados
- Melhor alinhamento da equipe sobre o tema
Who it’s for
HR Leaders, People Ops
Frequently asked questions
Quem deve facilitar este workshop?
Este workshop funciona melhor quando conduzido por alguém confortável com facilitação. Ideal para líderes de RH ou facilitadores externos que trabalham com equipes de RH e cultura.
Quanto tempo dura este workshop?
Reserve de 60 a 90 minutos, dependendo do tamanho do grupo. As 4 atividades foram projetadas para fluir de maneira contínua.
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