intermediate · 90–90 min
Construindo uma Cultura de Speak-Up: Workshop de Segurança Psicológica
Sua equipe anda muito quieta nas reuniões? Crie um ambiente seguro onde os colaboradores se sintam empoderados para compartilhar ideias e preocupações sem medo.
About this session
O silêncio em reuniões frequentemente sinaliza que os membros da equipe estão calculando o custo social de se expressar, em vez de focar no problema em questão. Esta sessão conduz a equipe de uma concordância passiva para uma participação ativa, identificando os comportamentos específicos que atualmente sufocam o feedback franco e substituindo-os por normas de comunicação compartilhadas.
Why it works
A estrutura transfere o peso da coragem do indivíduo para um conjunto de protocolos acordados pelo grupo. Ao documentar mudanças comportamentais concretas em vez de valores abstratos, a equipe sai com um acordo prático sobre como lidar com erros e opiniões divergentes sem medo de penalidades sociais.
What you’ll walk away with
- Resultados claros e acionáveis a partir de um processo facilitado em 4 etapas
- Aumento do engajamento e da adesão dos participantes
- Decisões e próximos passos documentados
- Melhor alinhamento da equipe sobre o tema
Who it’s for
HR Leaders, People Ops
Frequently asked questions
Quem deve facilitar este workshop?
Este workshop funciona melhor quando conduzido por alguém confortável com facilitação. É ideal para lideranças de RH ou facilitadores externos que trabalham com equipes de RH e Cultura.
Quanto tempo dura este workshop?
Planeje entre 60 e 90 minutos, dependendo do tamanho do grupo. As 4 atividades foram desenhadas para fluir juntas de forma harmoniosa.
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