advanced · 120–120 min
Clareza de Papéis e Responsabilidades em 2 Horas
Um pisando no calo do outro? Esclareça 'quem faz o quê' para eliminar a confusão e aumentar a velocidade da equipe.
About this session
As equipes frequentemente perdem ritmo quando as pessoas duplicam esforços ou hesitam em agir por não saberem com certeza quem é o responsável por determinada tarefa. Esta sessão oferece uma forma estruturada de encarar essas sobreposições e definir limites claros para cada membro do time. Ao final, você terá um acordo documentado sobre as responsabilidades, evitando que as pessoas interfiram no trabalho umas das outras.
Why it works
A estrutura traz à tona suposições não ditas sobre as atribuições de trabalho e força a equipe a resolver expectativas conflitantes por meio do diálogo direto. Ao construir essas definições em conjunto — em vez de recebê-las prontas da gestão —, os membros da equipe ficam mais propensos a respeitar os novos limites e a cobrar responsabilidade uns dos outros.
What you’ll walk away with
- Resultados claros e práticos gerados a partir de um processo facilitado em 4 etapas
- Maior engajamento e adesão dos participantes
- Decisões e próximos passos documentados
- Melhor alinhamento da equipe sobre o tema
Who it’s for
Team Leaders, HR Professionals
Frequently asked questions
Quem deve facilitar este workshop?
Este workshop funciona melhor quando liderado por alguém confortável com facilitação. É ideal para líderes de equipe ou facilitadores externos que trabalham com dinâmica de grupo.
Quanto tempo dura este workshop?
Planeje entre 60 e 90 minutos, dependendo do tamanho do grupo. As 4 atividades foram criadas para fluir de maneira contínua.
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