intermediate · 90–90 min
Identificação de Lacunas de Competências para a sua Força de Trabalho do Futuro
Sua equipe está pronta para a IA e a automação? Identifique as competências críticas de que sua organização precisará nos próximos 3 anos.
About this session
Mudanças rápidas em IA e automação frequentemente deixam as equipes de RH tentando adivinhar quais competências se tornarão obsoletas e quais serão críticas nos próximos três anos. Esta sessão vai além de especulações vagas para gerar um inventário concreto das habilidades técnicas e comportamentais específicas de que sua força de trabalho precisa para enfrentar essas transições tecnológicas.
Why it works
Ao induzir os participantes a projetar impactos tecnológicos específicos nos cargos atuais, o processo elimina generalizações e expõe pontos exatos de atrito futuro. A comparação estruturada entre os talentos atuais e os requisitos futuros cria uma referência compartilhada para a tomada de decisões, garantindo que os planos de capacitação e contratação se baseiem em consenso, e não em suposições individuais.
What you’ll walk away with
- Resultados claros e acionáveis a partir de um processo facilitado em 4 etapas
- Aumento do engajamento e do comprometimento dos participantes
- Decisões e próximos passos documentados
- Maior alinhamento da equipe sobre o tema
Who it’s for
HR Leaders, People Ops
Frequently asked questions
Quem deve facilitar este workshop?
Este workshop funciona melhor quando liderado por alguém familiarizado com facilitação. É ideal para líderes de RH ou facilitadores externos que atuam com equipes de RH e Cultura.
Quanto tempo dura este workshop?
Planeje de 60 a 90 minutos, dependendo do tamanho do grupo. As 4 atividades foram desenvolvidas para fluir perfeitamente entre si.
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