intermediate · 90–90 min
Workshop de Entrevista de Permanência de 90 Minutos para Gestores
Não espere pela entrevista de desligamento para descobrir por que as pessoas vão embora. Aprenda a conduzir conversas proativas de permanência que geram lealdade.
About this session
A maioria das organizações só descobre o motivo da insatisfação de um colaborador durante a entrevista de desligamento, quando já é tarde demais para retê-lo. Este workshop oferece uma estrutura de 90 minutos para que gestores pratiquem um diálogo proativo que revela o que mantém as pessoas engajadas e o que pode afastá-las.
Why it works
O processo em quatro etapas cria um ambiente de baixa pressão, no qual os gestores podem ir além dos alinhamentos superficiais e identificar gatilhos específicos de rotatividade. Ao documentar essas conversas em um plano de ação formal, a sessão garante que o feedback dos colaboradores resulte em mudanças visíveis no ambiente de trabalho, em vez de permanecer como queixas abstratas.
What you’ll walk away with
- Resultados práticos e acionáveis a partir de um processo facilitado em 4 etapas
- Maior engajamento e adesão dos participantes
- Decisões e próximos passos documentados
- Melhor alinhamento da equipe sobre o tema
Who it’s for
HR Leaders, People Ops
Frequently asked questions
Quem deve facilitar este workshop?
Este workshop funciona melhor quando conduzido por alguém confortável com facilitação. É ideal para líderes de RH ou facilitadores externos que trabalham com equipes de RH e cultura.
Quanto tempo dura este workshop?
Planeje de 60 a 90 minutos, dependendo do tamanho do grupo. As 4 atividades foram projetadas para fluir juntas de forma harmoniosa.
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